Вопросы для собеседования РОПа
Как выбрать лучшего руководителя отдела продаж, который ускорит масштабирование бизнеса и за несколько лет превратится в лучшего директора по продажам и лидера.
Вопросы, которые необходимо задать на собеседовании кандидатам на должность РОПа.
Решение нанять РОПа - это серьезный шаг на пути к масштабированию команды продаж и ускорению роста. Кого вы хотите выбрать: сотрудника класса А, который выведет компанию на международную орбиту, или рабочую лошадку, которая будет закрывать своей грудью недостатки системы управления и отсутствие автоматизации рутины?
Вам решать. И в обоих случаях предъявляются разные требования к кандидатам.
Этот список вопросов и тем подготовлен автором, который ранее в нескольких успешно растущих стартапах занимал позицию первого или не первого директора по продажам и вырастил 23 РОПа и 7 директоров по продажам.
А затем основал стартап, который разрабатывает продукт, помогающий директорам по продажам растить конверсию с помощью Data Driven методов.
Буду рад, если этот список вы дополните под себя и сможете найти достойного РОПа, который выведет вашу компанию на новый уровень масштабирования.
Заполняйте форму и мы пришлем ваш экземпляр этой книги: