Время чтения 7 минут

Гибкие чек-листы для контроля продаж – мощный инструмент. Они помогают отслеживать, насколько менеджеры следуют скриптам, используют ли ключевые аргументы, правильно ли работают с возражениями и доводят клиента до сделки. Однако стандартные чек-листы редко учитывают специфику бизнеса. У каждой компании свои приоритеты: одним важно, чтобы менеджеры уделяли больше внимания выявлению потребностей, другим – чтобы в каждом звонке упоминались спецпредложения.

В SalesAI эта проблема решена с помощью гибких динамических чек-листов, которые настраиваются под уникальные процессы компании и автоматически адаптируются под каждый разговор. Разберем подробнее, как это работает и какие преимущества дает.

Почему стандартные чек-листы не работают?

Во многих CRM и системах аналитики чек-листы фиксированы: в них есть набор пунктов, которые менеджер должен выполнить во время звонка. Если какой-то пункт не выполнен, это считается ошибкой. Однако в реальной работе такой подход создает множество проблем:

  • Разные сценарии продаж требуют разного подхода. Например, продажа сложного оборудования B2B требует глубокого обсуждения технических характеристик, а розничные продажи строятся на быстром вовлечении клиента и создании эмоционального интереса. Один и тот же чек-лист для обеих ситуаций просто не сработает.
  • Стандартные чек-листы не учитывают изменения в стратегии компании. Бизнес постоянно корректирует свои приоритеты: сегодня важно делать акцент на новой акции, а завтра – на работе с VIP-клиентами. Но жесткие чек-листы быстро устаревают, и менеджеры продолжают следовать шаблонам, которые уже не приносят результата.
  • Формальный подход снижает вовлеченность менеджеров. Когда сотрудники знают, что их оценивают по устаревшим или неподходящим критериям, они теряют мотивацию, перестают воспринимать оценку всерьез и просто выполняют чек-листы «для галочки».

В результате компания получает не объективную аналитику, а формальный контроль, который не приносит пользы ни менеджерам, ни руководству.

Гибкие чек-листы для контроля продаж в SalesAI: как это работает?

В SalesAI чек-листы динамически адаптируются под каждый звонок. Система анализирует разговор в реальном времени и фиксирует:

  • Какой сценарий используется? Это холодный звонок, консультация по продукту, повторное обращение клиента или переговоры по крупной сделке? Для каждого сценария система применяет свой набор критериев.
  • Какие ключевые моменты были соблюдены? Зафиксировано ли приветствие, корректно ли выявлены потребности, названы ли выгоды и проведена работа с возражениями. Чек-лист формируется динамически и учитывает, какие именно элементы важны в данном конкретном разговоре.
  • Какие критерии оценки критичны именно в этом случае? Например, если это звонок постоянному клиенту, важнее персонализация, а если это первая коммуникация – умение вызвать интерес и грамотно презентовать продукт.

Благодаря этому компании получают не просто формальные отчеты о том, следовал ли менеджер скрипту, а реальную аналитику, которая действительно отражает качество работы сотрудников и помогает выявлять проблемные зоны.

Как адаптировать чек-листы под свой бизнес?

Одно из ключевых преимуществ SalesAI – возможность гибкой настройки чек-листов под задачи конкретной компании. Руководители могут:

  1. Настроить ключевые этапы звонка. Например, добавить обязательные вопросы, специфичные для вашей отрасли. Если в сфере финансов важно уточнить кредитную историю клиента, а в автомобильных продажах – спросить о предпочтениях по марке и модели, SalesAI учитывает эти нюансы.
  2. Определить приоритетность критериев. Какие моменты являются обязательными, а какие – желательными. Например, если менеджер работает с премиум-клиентами, важнее персонализированное общение и высокий уровень сервиса, а в массовых продажах – четкость и скорость подачи информации.
  3. Добавить специфические маркеры. Например, SalesAI может фиксировать, упомянул ли менеджер акцию, правильно ли объяснил условия рассрочки, уточнил ли наличие товара. Это позволяет руководителям получать прозрачную картину по выполнению ключевых задач.
  4. Автоматизировать оценку разговоров. Система самостоятельно анализирует звонки и формирует отчеты, в которых видно, насколько менеджеры придерживаются стратегии продаж и какие моменты требуют доработки.

Какие преимущества это дает?

1. Прозрачность работы менеджеров

Благодаря автоматической аналитике руководители получают полную картину работы отдела продаж. Они видят, какие скрипты действительно работают, какие аргументы лучше воспринимаются клиентами, и могут оперативно корректировать стратегию.

2. Рост эффективности сотрудников

Менеджеры понимают, что их оценивают по актуальным критериям, а не по формальному набору пунктов. Это повышает вовлеченность и мотивирует работать лучше, так как каждый понимает, за что именно оценивают его работу.

3. Адаптация к изменениям рынка

Гибкие чек-листы позволяют быстро подстраиваться под новые реалии: если компания запускает новый продукт или меняет стратегию, это мгновенно учитывается в анализе звонков. Руководители могут оперативно внедрять изменения без необходимости вручную пересматривать все чек-листы.

4. Экономия времени на контроль качества

Вместо того чтобы вручную прослушивать звонки, разбирать ошибки и давать обратную связь менеджерам, руководители получают детальные отчеты, которые сразу показывают проблемные зоны. Это сокращает нагрузку на отдел контроля качества и позволяет сосредоточиться на улучшении процессов.

SalesAI — это комплексное AI-решение для анализа и оптимизации работы отдела продаж

Помимо гибких чек-листов, система включает:

С SalesAI руководители получают полную прозрачность работы отдела продаж, сокращают время на ручную аналитику и видят реальные точки роста. Это инструмент, который позволяет не просто контролировать менеджеров, а системно улучшать продажи, снижать потери и повышать прибыль.

Заключение

Стандартные чек-листы давно устарели: они не учитывают специфику бизнеса, быстро теряют актуальность и снижают мотивацию сотрудников. SalesAI решает эту проблему с помощью динамических чек-листов, которые подстраиваются под сценарий разговора и оценивают работу менеджеров по действительно важным критериям.

Руководители получают точную аналитику, менеджеры – прозрачную систему оценки, а бизнес – рост продаж за счет четкого контроля качества общения с клиентами.

Хотите увидеть, как это работает в вашей компании? Запишитесь на демо и узнайте, как адаптировать аналитику под ваши бизнес-процессы:

КОНТРОЛЬ ПРОДАЖ БЕЗ МУЧЕНИЙ РОПа Календарь откроется после заполнения формы
Заполняя и отправляя форму регистрации, вы даете Согласие на получение новостной и рекламной рассылки и на связанную с ней обработку персональных данных.